为了帮助2019新入校教师尽快了解集团教育教学工作全方位、高标准的要求，提高自己的教研素养和教育教学能力，2019年8月30日，集团校办、科研处于中心校区五楼会议室对93位新教师进行了为期一天的校本培训。邵爱国校长、欧阳四波校长、黄洁校长、龙小勇主任、汪进主任、谭业静主任、高军副主任、刘静副主任、市优秀班主任教学处主任助理张宏伟老师，以及93位新老师出席了本次培训。此次培训由集团校办龙小勇主任和科研处汪进主任主持，培训内容为各部门负责人介绍学校规章制度、教学规范、班主任工作规范、集团特色GLOBE教育项目，指导青年教师科学制定教师专业发展规划等。

    培训伊始，邵爱国校长对新教师的到来表示热烈欢迎。邵校长首先介绍了深圳作为中国特色社会主义先行示范区得天独厚的发展优势，在深圳发展的大背景下，各位老师迎来了发展的大好机遇。他说道：“深圳、深高，是大家的明智之选。”邵校长还对刚踏上讲台的新老师提出了具体的要求。他指出，青年教师要有自己的职业规划，教师应有良好的行为规范和高尚的品德，立德树人，为学生作表率。邵校长还特别强调，教书育人的同时，也应具备反思、钻研、探索、敢于接受批评的精神，提高才干，只有这样，才能站稳讲台。他还希望青年教师要付出、要奉献，以工作目标为导向，勤奋努力，尽快成为一名熟练的老师。

 集团办公室龙小勇主任就学校办学理念、校区设置、规章制度等内容进行了阐述。从1997年学校成立发展到今天的四个庞大校区，充分证明了“团结协作、敢于成功”的学校精神。龙主任对新老师寄予厚望，希望新老师能够传承“发展为先，科学育人”的办学理念，要有奋斗、奋进的精神，在深高开创更美好的教育明天。

 紧接着，教学处谭业静主任对教育教学工作作了介绍。他从终身学习、团队协作、把握机遇、教学常规四个方面，讲述了作为教师应加强学习，树立终身学习的观念，具备团结协作的意识，力求在科组团队中发光发热。谭主任还对教学日常行为规范作了详细的要求，使新教师明确了今后教学工作中将采用的基本方法和原则。

随后，学生处高军副主任主要讲述了学校德育工作的基本要求。高主任讲解了德育工作的重要性，并结合我校实际阐述了德育工作的具体内容和途径，还介绍了我校学生管理特色：一个平台（学生综合素养评价云平台）、两个系统（和谐班级管理系统和综合素养评价系统）。通过高主任的介绍，新教师们对德育工作有了清晰的了解和认识，为以后的实际操作奠定了良好的基础。

下午，2019市优秀班主任张宏伟老师就班主任工作实际操作作出了指导。张老师以轻松幽默、通俗易懂的语言风格，结合自身在班主任工作中遇到的实际案例，从“严、爱、勤”三个方面讲述了学生管理的方法，为今后的班主任老师提供了具体的案例参考。

科研处刘静副主任为新教师介绍了学校的特色项目——GLOBE教育项目。刘主任以问答交流的方式，从九大教学原则出发，讲述了GLOBE教育项目的具体内容。指导新教师学会以问题为导向，创新教学思维模式，鼓励新教师积极参加GLOBE教育项目研究，在教育教学两个方面成为GLOBE教育的践行者。

最后，科研处汪进主任就青年教师制定专业发展规划作了指导。他指出，集团为青年教师设置了阶梯式的专业发展平台，青蓝工程、青年教师联合会、骨干教师联合会、领军教师培养计划，助力教师的专业发展。他还介绍了新教师专业发展的一些具体路径和方法，强调新教师要增强专业素养和研究能力，争取早日成为一名“深圳市名教师”。

 经过这次培训，93位2019入校的新教师对学校的基本概况、运作方式、教育教学理念等方面有了较为全面的了解，在日常行为规范、教学要求、班主任工作的方法等方面有了新的认识。这次培训极大地提升了新教师对学校认同感，使得他们能够迅速进入工作状态，成为深圳高级中学（集团）大家庭中成熟的一员，为集团明天更高更快的发展注入了源源不断的新能量。

                                                                  （骆嘉怡供稿）