历经26年发展，深高的教师队伍已从60余人壮大到如今1300余人。

       为促进教师发展，提高教师职业素养，深高成立“青年教师联合会”与“骨干教师联合会”，实施“领军教师培养计划”、教师海外培训及学历教育，多渠道搭建教师梯级发展平台，构成深高教师队伍可持续发展的三驾马车。深高还精心组建以年级组长为核心的年级教育教学管理共同体、以备课组长为核心的教学研究共同体、以班主任为核心的班级管理共同体和以3F教师为核心的创新拔尖人才培养共同体，构成深高集团教育教学核心工作团队。同时，深高与北京大学、北京师范大学共筑教师全员培训平台，着力提升教师的教育教学和研究素养。

       深高集团已经形成一支师德优良、功底扎实、团结敬业、乐于奉献、特色鲜明、和谐稳定的教师队伍。“实现学生潜能的最优发展，培养具有未来胜任力的人”，这是深高集团的不渝使命，也是每一位深高老师践行的原则和奋斗目标。